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信义观点 | 日本经营·管理签证“6倍门槛”的利弊分析与前景展望

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作者:信义所日本业务专业委员会|李晓松

经营·管理签证与“6倍门槛”

最近,日本经营·管理签证许可政策面临重要转折。据多方消息显示,日本政府拟于2025年下半年将经营·管理签证的最低投资额从现行的500万日元大幅提升至3000万日元(俗称“6倍门槛”),并新增雇佣全职员工的硬性要求。这一政策调整在日本投资移民领域引发广泛讨论。[1]

我们认为,虽然新政策会提高投资移民的经济门槛,但从长远来看,这一调整将有效优化投资移民群体结构,对日本经济发展和移民群体自身都具有积极意义。

现状分析

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日本政府逐渐发现,近几年经营·管理签证政策实施过程中出现了许多问题。500万日元这一相对较低的投资门槛,本意在于吸引尽量多的外国人到日本创业,活跃日本经济。但实际上,不少申请人并非真正有意在日本投资创业,开展真实业务,而是仅仅通过设立空壳公司来获取签证。拿日本签证的真实目的,可能是“找个养老的地方”或单纯来享受日本的医疗资源等社会福利,甚至从事非法活动。[2]

日本法务省出入国在留管理厅的数据显示,2020年经营·管理签证的发放总人数为3047人,到2024年上升为5840人,增长近50%。[3]众所周知,2020年疫情爆发后,世界经济总体呈下降趋势。那么这4年间“逆势增长”的50%中,没有真实业务的“水分”占多少,恐怕确实是个问题。显然,这种情况造成了日本行政资源的浪费,鱼龙混杂的“投资创业”人群,也可能影响真正有意在日本发展的投资者的投资环境。

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政策调整的积极影响和潜在挑战

日本政府和社会相关人士认为,提升投资门槛将带来多方面的积极效应。首先,3000万日元的投资要求将有效筛选出更具实力的投资者,在提高投资门槛后,企业的存活率可能显著提升。其次,增加雇佣全职员工的要求,将进一步确保企业具有实际运营能力。最后,这一调整将改善投资移民群体的整体形象,有助于获得日本社会的认可。

当然,政策调整也面临一些挑战。最主要的是可能将部分有潜力、有实力,但现金不足的创业者排除在外。如何平衡筛选标准与包容性,是政策实施过程中需要考量的问题。

日本整体前景展望

从日本整体发展态势来看,这一政策调整可谓恰逢其时。日本经济在经历“失去的三十年”后正迎来新的发展机遇。在人工智能、生物医药、新能源等领域,日本保持着全球领先的科技创新能力。完善的法治环境、优质的教育资源和宜居的自然环境,使其成为高净值人群的理想投资目的地。提高投资门槛不仅符合日本政府吸引高质量外资的战略,也为真正有意在日本长期发展的投资者创造了更有利的环境。

总体地看“6倍门槛”

总体地看,日本经营管理签证门槛提升,虽然会在短期内提高投资移民的经济成本,但将有效改善投资移民群体的整体质量,创造更加健康的商业生态。对于具备一定实力的投资者而言,日本拥有稳定的社会秩序、先进的科技水平和优质的营商环境,仍然是海外投资的理想选择。未来,随着政策调整落地,日本有望吸引更多高质量的投资者,实现政府、企业和移民群体的多方共赢。

脚注:

[1] 参见徐静波:《“25万元人民币移民日本”的美好日子结束了》,载微信公众号“静说日本”2025年8月5日. https://mp.weixin.qq.com/s/iS7XAJymsacEu05FnNsJuA

[2] 参见《25万移民日本,从来都是骗局》,载中国新闻网2025年8月14日. 

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1840408215182208717&wfr=spider&for=pc

[3] 参见日本法务省出入国在留管理厅官网.

https://www.moj.go.jp/isa/policies/statistics/toukei_ichiran_nyukan.htm

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信义所日本业务专业委员会

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日本业务专业委员会由资深涉外律师组成,专注于中日双向投资、知识产权、移民置业、跨境电商等领域的法律服务,致力于搭建中日法律与商业合作的桥梁,助力客户实现跨境发展的战略目标。

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赵宏闻

合伙人

日本业务专业委员会主任

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业务领域:对日业务、公司并购、民商事争议解决

赵宏闻律师,日本国立千叶大学国际私法硕士。赴日留学、工作15年,获得日本日商会计2级、商务实务法务2级等资格,现已取得日本永久居留权。曾就职于日本大型汽车公司中国部门及国内大型跨国企业法务部门,谙熟中日两国法律,能以日语作为工作语言,具有丰富的企业法务及对日出海业务经验。

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李晓松

合伙人

日本业务专业委员会副主任

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业务领域:公司法、合同法、涉外法律

李晓松律师,华东政法大学国际金融法硕士。李律师曾留学日本,并曾长期从事涉日法律实务工作。特别擅长解决公司经营过程中产生的合同纠纷、股东压制和公司控制权争夺、“双控人”和董事高管损害公司利益等商事纠纷。

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